CPDA數(shù)據(jù)分析師
數(shù)據(jù)分析專業(yè)技術人才培養(yǎng)的前景
2015年9月，國務院發(fā)布《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》，大數(shù)據(jù)正式成為國家的戰(zhàn)略發(fā)展項目。2017年12月8日，中共中央政治局就實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略進行第二次集體學習，中共中央總書記習近平在主持學習時強調，大數(shù)據(jù)發(fā)展日新月異，我們應該審時度勢、精心謀劃、超前布局、力爭主動，深入了解大數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢及其對經濟社會發(fā)展的影響，分析我國大數(shù)據(jù)發(fā)展取得的成績和存在的問題，推動實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加快完善數(shù)字基礎設施，推進數(shù)據(jù)資源整合和開放共享，保障數(shù)據(jù)安全，加快建設數(shù)字中國，更好服務我國經濟社會發(fā)展和人民生活改善。
大數(shù)據(jù)的重要性，已經毋庸置疑，大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略提升至國家層面將引導新經濟。大數(shù)據(jù)時代的來臨，標志著未來商業(yè)社會將被重構，資源將被重新整合，以往的生產結構將被革新。數(shù)據(jù)驅動力，會成為繼蒸汽和電力之后的新的“引擎器”。通過政府一系列舉措來看，中國的大數(shù)據(jù)產業(yè)將會迎來井噴，其中包括數(shù)據(jù)的挖掘、采集、處理、分析、應用等細分環(huán)節(jié)鏈條的產業(yè)化、落地化。隨著國家政策的支持，在大數(shù)據(jù)產業(yè)方面的資金投入將會逐步加大，相應的整個社會的其他資源也會開始向其靠攏，但大數(shù)據(jù)人才短缺等問題也愈發(fā)的突顯出來。
大數(shù)據(jù)在我國發(fā)展初期，大數(shù)據(jù)人才的需求主要集中在ETL研發(fā)、系統(tǒng)架構開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫研究等偏硬件領域，以IT、計算機背景的人才居多。隨著大數(shù)據(jù)往各垂直領域的延伸發(fā)展，對統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)的人才，主要從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等領域的需求隨之加大。人才不足限制了大數(shù)據(jù)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成效，截至目前，中國大數(shù)據(jù)從業(yè)人員只有約30萬人，未來3至5年，中國需要至少180萬人。LinkedIn（領英）發(fā)布的 《2016年中國互聯(lián)網最熱職位人才報告》則顯示，數(shù)據(jù)分析是當下中國互聯(lián)網行業(yè)需求最旺盛的6類人才職位之一。
大數(shù)據(jù)人才具有非常廣泛的使用范圍，有著巨大的社會需求。他們的就業(yè)遍及生物、醫(yī)學、經濟、社會、金融、教育、政府各個方面。只要有數(shù)據(jù)的地方，他們都可以施展才華�，F(xiàn)階段社會培訓機構在培養(yǎng)大數(shù)據(jù)產業(yè)人才方面，不管是質量上，還是在規(guī)模上，其要求都很難達到。建設與培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才，一方面是企業(yè)經營管理的需要，另一方面也是行業(yè)發(fā)展的關鍵。在發(fā)展大數(shù)據(jù)產業(yè)時，人才培養(yǎng)成為困擾整個行業(yè)的“痛點”，如何培養(yǎng)一批能支撐大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術人才，是當前亟待解決的問題之一。
2015年9月，國務院發(fā)布《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》，大數(shù)據(jù)正式成為國家的戰(zhàn)略發(fā)展項目。2017年12月8日，中共中央政治局就實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略進行第二次集體學習，中共中央總書記習近平在主持學習時強調，大數(shù)據(jù)發(fā)展日新月異，我們應該審時度勢、精心謀劃、超前布局、力爭主動，深入了解大數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢及其對經濟社會發(fā)展的影響，分析我國大數(shù)據(jù)發(fā)展取得的成績和存在的問題，推動實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加快完善數(shù)字基礎設施，推進數(shù)據(jù)資源整合和開放共享，保障數(shù)據(jù)安全，加快建設數(shù)字中國，更好服務我國經濟社會發(fā)展和人民生活改善。
大數(shù)據(jù)的重要性，已經毋庸置疑，大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略提升至國家層面將引導新經濟。大數(shù)據(jù)時代的來臨，標志著未來商業(yè)社會將被重構，資源將被重新整合，以往的生產結構將被革新。數(shù)據(jù)驅動力，會成為繼蒸汽和電力之后的新的“引擎器”。通過政府一系列舉措來看，中國的大數(shù)據(jù)產業(yè)將會迎來井噴，其中包括數(shù)據(jù)的挖掘、采集、處理、分析、應用等細分環(huán)節(jié)鏈條的產業(yè)化、落地化。隨著國家政策的支持，在大數(shù)據(jù)產業(yè)方面的資金投入將會逐步加大，相應的整個社會的其他資源也會開始向其靠攏，但大數(shù)據(jù)人才短缺等問題也愈發(fā)的突顯出來。
大數(shù)據(jù)在我國發(fā)展初期，大數(shù)據(jù)人才的需求主要集中在ETL研發(fā)、系統(tǒng)架構開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫研究等偏硬件領域，以IT、計算機背景的人才居多。隨著大數(shù)據(jù)往各垂直領域的延伸發(fā)展，對統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)的人才，主要從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等領域的需求隨之加大。人才不足限制了大數(shù)據(jù)產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成效，截至目前，中國大數(shù)據(jù)從業(yè)人員只有約30萬人，未來3至5年，中國需要至少180萬人。LinkedIn（領英）發(fā)布的 《2016年中國互聯(lián)網最熱職位人才報告》則顯示，數(shù)據(jù)分析是當下中國互聯(lián)網行業(yè)需求最旺盛的6類人才職位之一。
大數(shù)據(jù)人才具有非常廣泛的使用范圍，有著巨大的社會需求。他們的就業(yè)遍及生物、醫(yī)學、經濟、社會、金融、教育、政府各個方面。只要有數(shù)據(jù)的地方，他們都可以施展才華�，F(xiàn)階段社會培訓機構在培養(yǎng)大數(shù)據(jù)產業(yè)人才方面，不管是質量上，還是在規(guī)模上，其要求都很難達到。建設與培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才，一方面是企業(yè)經營管理的需要，另一方面也是行業(yè)發(fā)展的關鍵。在發(fā)展大數(shù)據(jù)產業(yè)時，人才培養(yǎng)成為困擾整個行業(yè)的“痛點”，如何培養(yǎng)一批能支撐大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術人才，是當前亟待解決的問題之一。
